L’Institut Panafricain pour le Développement – Afrique Centrale (IPD-AC) a accueilli, ce 20 juillet 2026, une session de soutenances de mémoires de Master en Management de Projet, marquée par la présentation de deux travaux de recherche portant sur des problématiques majeures du développement et de la performance organisationnelle.
Cette journée académique témoigne une fois de plus de l’engagement de l’IPD-AC à former des cadres et des professionnels capables d’apporter des solutions concrètes aux défis auxquels sont confrontées les organisations, les collectivités et les institutions en Afrique.
1. Des recherches au service du développement
La première soutenance a été présentée par M. BADIGUE DATOUMAR, Ingénieur des Travaux de Développement Local, autour du thème :
« Femmes et résilience des collectivités au Tchad : Cas des bénéficiaires du PEDC au Batha-Est ».
À travers cette étude, le candidat met en lumière le rôle déterminant des femmes dans le renforcement de la résilience des communautés face aux défis socio-économiques et environnementaux. Son travail analyse les effets du Programme d’Entrepreneuriat et de Développement Communautaire (PEDC) sur les bénéficiaires de la province du Batha-Est et propose des pistes d’amélioration pour renforcer l’autonomisation des femmes et le développement local durable.
La seconde soutenance a été réalisée par M. MAHAMAT BAKHIT sur le thème :
« L’apport de la communication interne dans la performance des projets au sein d’une entreprise : Cas de CAMBUILD SARL BTP ».
Ce mémoire met en évidence le rôle stratégique de la communication interne dans la réussite des projets. En s’appuyant sur l’expérience de l’entreprise CAMBUILD SARL BTP, le candidat analyse les mécanismes de circulation de l’information, de coordination des équipes et de mobilisation des acteurs, tout en formulant des recommandations visant à améliorer la performance organisationnelle et la conduite des projets.
2. Une formation tournée vers les réalités africaines
Les deux travaux illustrent parfaitement l’approche pédagogique de l’IPD-AC, qui privilégie des recherches appliquées répondant aux enjeux réels du développement des organisations, des collectivités territoriales et des entreprises africaines.
En choisissant des thématiques directement liées à la gouvernance locale, à la résilience communautaire, au management et à la gestion des projets, les candidats démontrent leur capacité à mobiliser les outils scientifiques au service de la prise de décision et de l’amélioration des pratiques professionnelles.
3. Une promotion qui confirme le rayonnement régional de l’IPD-AC
Originaires de la République du Tchad, les deux candidats illustrent le caractère régional de l’IPD-AC, qui accueille chaque année des apprenants issus de plusieurs pays d’Afrique centrale et d’ailleurs. Cette diversité contribue à faire de l’Institut un véritable espace d’échanges, de partage d’expériences et de production de connaissances adaptées aux réalités du continent.
À l’issue des délibérations, le jury a salué la qualité des travaux présentés ainsi que l’engagement des candidats dans la conduite de leurs recherches. Ces soutenances marquent l’aboutissement d’un parcours académique exigeant et ouvrent une nouvelle étape dans leur carrière professionnelle.
L’ensemble de la communauté de l’IPD-AC adresse ses chaleureuses félicitations à M. BADIGUE DATOUMAR et M. MAHAMAT BAKHIT pour cette réussite et leur souhaite plein succès dans leurs futures responsabilités, au service du développement de leurs institutions et de leurs pays.
